Prendre soin des membres de notre famille et de nos partenaires Viessmann est le fondement de notre ADN.
Tous les membres de la famille Viessmann (chaque jour) servent de fondement à valeurs d'entreprise. Nos valeurs nous aident à conduire notre stratégie et à la mettre en œuvre dans notre vie quotidienne
En tant qu'employeur, partenaire commercial et à travers notre engagement social multiple, nous assumons une responsabilité économique, environnementale et sociale dans toutes nos activités. Depuis la création de l'entreprise en 1917, avoir un comportement coopératif et fiable envers nos partenaires commerciaux fait partie intégrante de nos valeurs.
Le code d'éthique guide notre coopération avec nos employés, nos partenaires commerciaux et la société, ainsi que le traitement des données et les procédures de signalement et d'alerte. Chaque membre de la famille est tenu de s'y conformer.
Conformément à nos valeurs d'entreprise, dans le domaine des solutions de réfrigération, le groupe Viessmann a construit et s'est convaincu que notre culture est une culture de développement où nous apprenons continuellement de nos succès et de nos échecs.
La culture émergente est une culture qui favorise la créativité, la co-création et l'esprit d'entreprise. Nous adoptons rapidement les nouvelles idées et essayons d'en faire une réalité. Notre conviction profonde est que nous apprenons tout au long de la vie et que nous essayons de sortir des sentiers battus en toutes choses. Nous voulons faire tomber les barrières et saisir de nouvelles opportunités pour faciliter la vie de nos clients.
Nous encourageons et donnons à tous des chances égales de travailler avec nous et de rejoindre notre famille. Nous mettons l'accent sur des offres d'emploi non discriminatoires et des opportunités équitables pour toutes les candidatures éligibles.
Nous visons à mettre en œuvre une politique de tolérance zéro en matière de discrimination.
Nous pensons que les différents contextes culturels offrent une énorme possibilité de rapprocher les gens. La diversité de la pensée permet de sortir des sentiers battus.
Elle nous permet de penser au-delà de notre passé et de notre présent et de remettre en question le statu quo. La diversité est un élément fondamental de notre culture de développement.
Les membres de notre famille sont le bien le plus précieux que nous possédons. Nous devons les protéger et les promouvoir.
Le maintien de la santé mentale et physique de nos employés est important pour nous, et nous avons mis en place un ensemble de mesures pour promouvoir leur santé et leur sécurité :
Viessmann est l'un des fabricants européens leaders de solutions de réfrigération commerciale réputées pour leur fonctionnement éco-énergétique et leur respect de l'environnement, mais aussi pour leur facilité d'utilisation et d'entretien. L'offre de produits et services Tecto de Viessmann comprend des meubles frigorifiques de vente à groupe logé ou à distance, des chambres froides, des salles blanches, des systèmes de réfrigération, ainsi que des accessoires et services associés. Les produits de réfrigération sont fabriqués dans les usines Viessmann en Allemagne et en Finlande ; ils sont représentés par des bureaux de vente locaux dans 18 pays européens, avec le soutien d'un vaste réseau de sociétés partenaires.